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Private Altersvorsorge

Mit dem Einstieg in die Riesterrente Anfang 2002 ist offiziell geworden, was lange schon bekannt ist. Die gesetzliche Rente muss dringend durch private Vorsorge ergänzt werden.

Klarheit gibt es nun auch darüber, was die gesetzliche Rentenversicherung künftig leisten kann. Die Renten werden weiter steigen. Aber geringfügig langsamer als bislang. Dadurch ergibt sich ein anderes Rentenniveau.

So bleiben die Leistungen erstens für die jüngeren heute bezahlbar. Zweitens hält sich der Beitrag der Älteren durch das nur leicht gedämpfte Rentenniveau in zumutbaren Grenzen.

Weitere Kürzungen wahrscheinlich

Experten bezweifeln, dass die beschlossene Senkung des Rentenniveaus ausreicht, um die Rentenausgaben in Schach zu halten. Denn unsere Gesellschaft kann schneller altern, die Zahl der Erwerbstätigen und Beitragszahler kann sich ungünstiger entwickeln.

Auf je 100 Bundesbürger im Alter von 20 bis unter 60 Jahren kommen so viele Ältere

An der Abgabenschraube lässt sich aber im globalen Wettbewerb kaum weiter drehen. Wahrscheinlicher sind deshalb zusätzliche Leistungskürzungen. Wer sichergehen will, sollte seine Vorsorge auf drei Säulen stellen:

Das 3 Säulen-Modell der Altersvorsorge

Einerseits besteht sie weiterhin aus einer staatlichen Zahlung, welche sich an den derzeitigen Mechanismen orientiert. Es wäre unseriös, an dieser Stelle über die zukünftige Kaufkraft dieser staatlichen Zahlung zu spekulieren. Sie wird aber sicherlich unter der Heutigen liegen.

Die zweite Säule baut sich auf einer privaten Vorsorge auf. Dieser Umstand stellt an sich keine Neuigkeit dar, wurde doch auch bisher von Privat vorgesorgt. Neu ist jedoch die Feststellung, dass das gesetzliche Rentenniveau bei mindestens gleichbleibenden Beiträgen sinken wird, die private Vorsorge also an Wichtigkeit zunimmt und erstmals massiv vom Staat gefördert wird.

Zum Formular

Wenn Sie Interesse an weiterführenden Informationen haben, dann möchten wir Ihnen die Internetpräsenz Versorgungslücke24 empfehlen. Dort finden Sie Hintergrundinformationen zum Thema "Neue Rente" und nach Arbeitnehmer und Arbeitgeber getrennte Vorteile und Möglichkeiten.

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